Compartilhar é o começo do aprendizado, e aprender é o começo do sucesso. A aprendizagem é a fonte da inovação nos serviços, bem como a fonte do desenvolvimento empresarial. Zuowei desenvolveu-se rapidamente em aprendizagem contínua
No dia 4 de maio, uma sessão de compartilhamento de aprendizagem tecnológica e a cerimônia de abertura da Academia Zhicheng foram realizadas com sucesso.
Em primeiro lugar, o Sr. Peng afirmou plenamente a aprendizagem e a partilha dos resultados deste campo de treino. Ele ressaltou que devemos aprender a administrar nossas emoções, aprender a superar o medo, corrigir as deficiências de dar desculpas e procrastinar; devemos ser gratos e valorizar cada pessoa valiosa em nossa vida; devemos também romper com o pensamento inerente, acreditar em nós mesmos e não estabelecer limites para nós mesmos; além disso, devemos também manter sempre um sentimento de crise; Ele pensou que aumentar a competitividade das empresas é principalmente melhorar a competitividade dos talentos.
A seguir, o ilhéu partilhou a sua experiência após a formação sob quatro aspectos:
1. Não estabeleça barreiras mentais para si mesmo ao fazer qualquer coisa, contanto que você supere e remova as barreiras em sua mente, você será capaz de atingir seus objetivos;
2.Trabalhar em equipe para atingir objetivos com mais facilidade;
3.Tente o nosso melhor para fazer qualquer coisa, o resultado não será tão ruim;
4. Fique grato, agradeça aos pais por criarem, agradeça aos professores por educarem, agradeça aos amigos pelo carinho, agradeça aos colegas pela ajuda.
Em seguida, Qingfeng compartilhou sua experiência como professora assistente durante cada sessão de jogo. Ela disse que tentaria ter um bom desempenho em seu trabalho e em sua vida futura e que seria uma pessoa íntegra, fiel e responsável.
Além disso, muitos membros da Academia Zhicheng compartilharam suas experiências e opiniões sobre o treinamento.
O encontro também realizou uma cerimônia de inauguração da academia, esta academia se tornará um importante local de divulgação da cultura corporativa, sua principal função é praticar a cultura corporativa, promover a implementação da estratégia, construir uma organização que aprende, melhorar a qualidade geral de equipe corporativa e aumentar o impacto da empresa.
Finalmente, a empresa lançou o primeiro campo de treino de golfe. O golfe, como desporto de cavalheiros, não é apenas conhecido pela sua elegância, mas também representa uma cultura e conotação profundas; ajuda-nos a desfrutar da diversão de balançar um clube enquanto fortalece o nosso corpo e nos afastamos da agitação da cidade e regressamos à natureza.
Este salão de aprendizagem e partilha ajudou todos os funcionários a melhorar o seu pensamento e compreensão. Durante o processo de desenvolvimento, todo o pessoal da ZUOWEI trabalhará em conjunto, unirá-se e trabalhará arduamente para melhorar continuamente, fortalecer a empresa fazendo mais contribuições e se esforçar para ajudar um milhão de famílias com deficiência a aliviar o fardo de "uma pessoa é deficiente, toda a família perde o controle"!
Horário da postagem: 19 de maio de 2023
