Compartilhar é o começo da aprendizagem, e o aprendizado é o começo do sucesso. O aprendizado é a fonte da inovação de serviços, bem como a fonte do desenvolvimento da empresa. Zuowei se desenvolveu rapidamente em aprendizado contínuo
Em 4 de maio, uma sessão de compartilhamento de aprendizado de tecnologia e a cerimônia de abertura da Academia de Zhicheng foram realizadas com sucesso.
Primeiro de tudo, o Sr. Peng afirmou totalmente os resultados de aprendizado e compartilhamento deste campo de treinamento. Ele ressaltou que devemos aprender a gerenciar nossas emoções, aprender a superar o medo, corrigir as deficiências de dar desculpas e procrastinação; Devemos ser gratos e apreciar todas as pessoas valiosas em nossa vida; Também devemos romper o pensamento inerente, acreditar em nós mesmos e não estabelecer limites para nós mesmos; Além disso, também devemos sempre manter uma sensação de crise; Ele pensou, melhorar a competitividade das empresas é melhorar principalmente a competitividade do talento.
Em seguida, o ilha compartilhou sua experiência após o treinamento de quatro aspectos:
1. Não definiu barreiras mentais para si mesmo ao fazer qualquer coisa, desde que você rompa e remova as barreiras em sua mente, você poderá alcançar seus objetivos;
2. Trabalhar juntos como uma equipe para atingir os objetivos com mais facilidade;
3. Tire o nosso melhor para fazer qualquer coisa, o resultado não será tão ruim;
4. Grato, agradeça aos pais por criar, agradeça aos professores por educar, agradecer aos amigos por cuidar, agradeça aos colegas pela ajuda.
Então, Qingfeng compartilhou sua experiência como professora assistente durante cada sessão do jogo. Ela disse que tentaria se sair bem em seu futuro trabalho e vida e seria uma pessoa com integridade, fidelidade e responsabilidade.
Além disso, muitos membros da Academia Zhicheng compartilharam sua experiência e mente sobre o treinamento.
A reunião também realizou uma cerimônia para inaugurar a academia, esta academia se tornará um importante local de publicidade da cultura corporativa, sua principal função é praticar a cultura corporativa, promover a implementação da estratégia, construir uma organização de aprendizado, melhorar a qualidade geral da equipe corporativa e aprimorar o impacto da empresa.
Por fim, a empresa lançou o primeiro campo de treinamento de golfe. O golfe, como esporte de um cavalheiro, não é conhecido apenas por sua elegância, mas também representa uma cultura e conotação profundas; Isso nos ajuda a aproveitar a diversão de balançar um clube enquanto fortalece nosso corpo e se afasta da agitação da cidade e retornando à natureza.
Esse salão de aprendizado e compartilhamento ajudou todos os funcionários a melhorar seu pensamento e compreensão. Durante o processo de desenvolvimento, todos os funcionários da Zuowei trabalharão juntos, se unirão e trabalharão duro para melhorar continuamente, fortalecer a empresa fazendo mais contribuições e se esforçarem para ajudar um milhão de famílias com deficiência a aliviar o ônus de "uma pessoa é desativada, toda a família perde o controle"!
Horário de postagem: maio-19-2023
