Compartilhar é o início do aprendizado, e aprender é o início do sucesso. O aprendizado é a fonte da inovação em serviços, bem como a fonte do desenvolvimento empresarial. A Zuowei se desenvolveu rapidamente na aprendizagem contínua.
No dia 4 de maio, foram realizadas com sucesso uma sessão de compartilhamento de conhecimento tecnológico e a cerimônia de inauguração da Academia Zhicheng.
Em primeiro lugar, o Sr. Peng confirmou plenamente os resultados de aprendizado e compartilhamento deste campo de treinamento. Ele destacou que devemos aprender a gerenciar nossas emoções, superar o medo, corrigir as falhas de dar desculpas e procrastinar; devemos ser gratos e valorizar cada pessoa importante em nossas vidas; devemos também romper com o pensamento limitante, acreditar em nós mesmos e não nos impor limites; além disso, devemos sempre manter um senso de urgência; ele considerou que aumentar a competitividade das empresas significa, principalmente, aprimorar a competitividade dos talentos.
Em seguida, o morador da ilha compartilhou sua experiência após o treinamento, abordando quatro aspectos:
1. Não crie barreiras mentais para si mesmo ao fazer qualquer coisa, contanto que você supere seus próprios limites e remova as barreiras mentais, você será capaz de alcançar seus objetivos;
2. Trabalhar em equipe para alcançar objetivos com mais facilidade;
3. Façamos o nosso melhor em tudo, o resultado não será tão ruim;
4. Seja grato, agradeça aos pais por criá-lo, agradeça aos professores por educá-lo, agradeça aos amigos por se importarem, agradeça aos colegas pela ajuda.
Em seguida, Qingfeng compartilhou sua experiência como professora assistente durante cada sessão de jogos. Ela disse que se esforçaria para se sair bem em seu futuro trabalho e vida, e que seria uma pessoa íntegra, fiel e responsável.
Além disso, muitos membros da Academia Zhicheng compartilharam suas experiências e opiniões sobre o treinamento.
A reunião também incluiu uma cerimônia de inauguração da academia, que se tornará um importante espaço de divulgação da cultura corporativa. Sua principal função será praticar a cultura corporativa, promover a implementação da estratégia, construir uma organização de aprendizagem, aprimorar a qualidade geral dos funcionários da empresa e aumentar o impacto da organização.
Finalmente, a empresa lançou o primeiro campo de treinamento de golfe. O golfe, como esporte de cavalheiros, não é conhecido apenas por sua elegância, mas também representa uma cultura e um significado profundos; ele nos permite desfrutar da diversão de balançar um taco enquanto fortalecemos o corpo, escapamos da agitação da cidade e nos reconectamos com a natureza.
Este encontro de aprendizagem e partilha ajudou todos os colaboradores a melhorar o seu pensamento e compreensão. Durante o processo de desenvolvimento, todos os colaboradores da ZUOWEI trabalharão em conjunto, unidos e empenhados para se aperfeiçoarem continuamente, fortalecerem a empresa através de maiores contribuições e esforçarem-se por ajudar um milhão de famílias com pessoas com deficiência, aliviando o fardo de que "quando uma pessoa tem uma deficiência, toda a família perde o controlo"!
Data da publicação: 19 de maio de 2023
